Strategie 2019

Doel voor 2019

De VBL heeft inbreng in het te vormen beleid van de gemeenten in het Lingelandschap door een serieuze gesprekspartner te zijn voor deze beleidsmakers.

Hoe meten we dat?

Om te meten of we succesvol zijn op ons doel houden we aantal zaken in de gaten als bestuur.

• Zo kijken we of de aanbevelingen die we doen ook herkenbaar terug komen in de beleidsstukken van de gemeenten.
• We kijken teven of we regelmatig (>50%) pro-actief worden uitgenodigd voor de voorbereidende vergaderingen waar onderwerpen worden besproken die het Lingelandschap aangaan.
• We houden in de gaten of in >50% van de ontwikkelingen die het Lingelandschap aangaan de VBL door beleidmakers wordt geïnformeerd.
• En tot slot houden streven we naar een verdubbeling van het aantal actieve leden in 2019. Waarbij actieve leden, leden zijn die een werkgroep willen trekken of daarin participeren.

Ons doel voor 2019 behalen we via de volgende 4 strategieën

1. We maken de meerwaarde van de VBL bij het op te stellen beleid duidelijk door het pro-actief benaderen van de gemeenten in het werkgebied
2. We geven het Lingelandschap een stem door het ontwikkelen van een duidelijke visie op het landschap en bijbehorend instrumentarium om onze inbreng te kunnen geven
3. De VBL vergroot haar impact op de politieke arena door leden van de VBL te trainen en samen gesprekken te voeren met ambtenaren en bestuurders
4. De VBL vergroot haar achterban door in te spelen en te reageren op in het oog springende actualiteiten die passen binnen de missie en visie en tevens dienen als voorbeelden tbv het te vormen beleid

Doel door doen

Het is u wellicht opgevallen dat het woordje door een aantal keer vetgedrukt staat. De reden hiervoor is de door ons gekozen aanpak om tot de strategie gekomen, namelijk door het maken van keuzes. We hebben gemeend dat in tijden waarin er zoveel veranderingen zijn in de bestuurlijke arena we hier dichtbij moeten zijn. Tijdens de algemene ledenvergadering heeft u ons in deze keuze gesteund. Inherent aan keuzes maken, is dat we ook een aantal zaken niet doen. Indien u vindt dat we iets aan de kaak moeten stellen wat mogelijk niet past in de strategie voor komende periode, kunt u dit uiteraard wel aan ons kenbaar maken.

OGSM

Voor het opstellen van onze strategie maken we gebruik van de OGSM methodiek, wat staat voor Objective, Goals, Strategies en Measures. Onze volledige OGSM van 2019 vindt u hier onder.